11 解决方案架构（架构师岗）¶
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面向 架构师 / Staff 能力建设：在 03 系统设计（单场景 15min）之上， 强化 领域建模、演进治理、全局非功能、45min 白板叙事。
| ID | 标题 | 频率 |
|---|---|---|
| S-SOL-01 | 限界上下文与 DDD 战略设计 | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| S-SOL-02 | 绞杀者模式与遗留系统迁移 | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| S-SOL-03 | 事件驱动、CQRS 与一致性边界 | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| S-SOL-04 | BFF、API 网关与服务网格职责 | ⭐⭐⭐⭐ |
| S-SOL-05 | 多租户 SaaS 隔离与权限架构 | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| S-SOL-06 | 架构评审：流程、产出与博弈 | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| S-SOL-07 | 安全与审计的全局架构 | ⭐⭐⭐⭐ |
| S-SOL-08 | 45 分钟架构演进白板模板 | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
与现有模块的关系¶
| 模块 | 能力分工 |
|---|---|
| 03 系统设计 | 单点场景：秒杀、缓存、MQ、多活 |
| 11 本模块 | 跨系统：域划分、迁移、治理、租户、安全 |
| 07 领导力 | 人、流程、复盘、技术债 |
| S-ARCH-20 ADR | 单次选型；本模块 S-SOL-06 讲评审机制 |
推荐阅读顺序（架构师 4 周）¶
| 周 | 内容 |
|---|---|
| W1 | S-SOL-01 域建模 + S-ARCH-14 微服务边界 + 03 系统设计 10 篇 |
| W2 | S-SOL-02/03 演进与事件 + middleware 分布式事务 |
| W3 | S-SOL-04/05/07 平台与非功能 + 云原生/网络 |
| W4 | S-SOL-06/08 评审与白板 + 07 领导力 + 2 场 45min 综合演练 |
自测标准（架构师岗）¶
- [ ] 能在白板上画 上下文映射图（至少 4 个域 + 集成关系）
- [ ] 能讲一个 真实迁移/拆分 项目：阶段、回滚、指标
- [ ] 45 分钟内完成 需求澄清 → 估算 → 架构 → 风险 → 演进
- [ ] 能处理评审中的 反对意见（成本、工期、风险）